Czempiony biznesu. Strategie trwałego sukcesu firm rodzinnych - Septem
TÅ‚umaczenie: Wojciech Szapiel
ISBN: 978-83-947453-5-6
Format: mp3
Data wydania: 2021-08-19
Księgarnia: Septem
Cena książki: 49,00 zł
PodrÄ™cznik rodzinnego biznesu, który powinien być przekazywany z pokolenia na pokolenie!
Tylko w 1/3 firm przywództwo jest skutecznie przekazywane nastÄ™pnemu pokoleniu. Jak zbudować rodzinne imperium? Książka zapewnia solidne, teoretyczne i praktyczne ramy do zrozumienia wyzwaÅ„, przed którymi stojÄ… firmy rodzinne. Autorzy (Prof. Eric G. Flamholtz, Prof. Yvonne Randle) przez ponad 30 lat prowadzili konsultacje z ponad 250 firmami. WyjaÅ›niajÄ…, że sukces firmy rodzinnej zależy od „podwójnego” zarzÄ…dzania, tj.: funkcjonalnoÅ›ciÄ… rodziny i infrastrukturÄ… firmy.
Co zrobić, by rodzinny biznes staÅ‚ siÄ™ czempionem, czyli firmÄ… rodzinnÄ…, która z sukcesem przeszÅ‚a zmianÄ™ przywództwa z jednego pokolenia na drugie i która caÅ‚y czas rozwija siÄ™ i przynosi zyski? Heineken, Bank Santander, Samsung Electronics, Disney - to firmy zakorzenione w rodzinach. Dowiedz siÄ™ co stoi za trwaÅ‚ym sukcesem znanych marek rodzinnych, poznaj metody, wedÅ‚ug których usprawnisz swojÄ… firmÄ™ rodzinnÄ….
W książce znajdziesz odpowiedzi na następujące pytania:
1. Jak zbudować trwałą przewagę konkurencyjną firmy rodzinnej?
2. W jaki sposób firma rodzinna może stawić czoÅ‚o agresywnej konkurencji wielkich korporacji?
3. Czym różni siÄ™ firma rodzinna od innych biznesów i jakie przewagi daje firmie rodzina? Jak je wykorzystywać?
4. Jakie sÄ… ciemne strony biznesów rodzinnych, jak zapobiegać kÅ‚opotom i jak zażegnywać wojny?
5. Jak traktować i wynagradzać czÅ‚onków rodziny pracujÄ…cych w firmie?
6. Jak zaplanować sukcesję?
Poznasz:
1. ramowe zasady i pojÄ™cia, które pozwolÄ… Ci zrozumieć, co należy zrobić, żeby stać siÄ™ firmÄ… rodzinnÄ… – czempionem
2. koncepcje i narzędzia zarządcze
3. przykÅ‚ady firm rodzinnych odnoszÄ…cych sukcesy i tych, którym siÄ™ to nie udaÅ‚o, przyczyny i wnioski
4. „ciemnÄ… stronÄ™ rodzinnego biznesu” - przypadki firm targanych konfliktami, które doprowadziÅ‚y do bankructw,
5. 6 możliwych syndromów dysfunkcjonalnoÅ›ci Twojej rodzinnej firmy
6. zestaw ankiet umożliwiajÄ…cych przeprowadzenie samooceny firmy rodzinnej Lektura zawiera wiele inspirujÄ…cych wskazówek, jak pogodzić prowadzenie biznesu z funkcjonowaniem w rodzinie oraz jak zaangażować czÅ‚onków rodziny nie tyle w zarzÄ…dzanie firmÄ…, co w budowanie firmy zdolnej przetrwać wiele pokoleÅ„.
Sam prowadzÄ™ firmÄ™ rodzinnÄ… i od poczÄ…tku skupiaÅ‚em siÄ™ na dążeniu do perfekcji, dlatego poÅ‚Ä…czenie biznesu i rodziny jest dla mnie ciekawym wyzwaniem. Opisane w książce przykÅ‚ady ciemnych stron funkcjonowania firm rodzinnych traktujÄ™ jako przestrogÄ™ i jednoczeÅ›nie wskazówkÄ™ jak prowadzić swojÄ… firmÄ™ na drodze do sukcesu. Tomasz CiÄ…paÅ‚a, CEO & Founder, LANCERTO S.A
DARMOWA KONSULTACJA z DoradcÄ… Inventity Foundation dla Czytelników Książki. Napisz do nas: biuro@inventity.net
Osoby które kupowały "Czempiony biznesu. Strategie trwałego sukcesu firm rodzinnych", wybierały także:
- Siła Lucyfera. Ciemna strona copywritingu 39,67 zł, (11,90 zł -70%)
- Jak pracować zdalnie i nie zwariować 39,67 zł, (11,90 zł -70%)
- Sprzedaż wirtualna, zyski realne. Jak wykorzystywać technologie do skutecznej komunikacji z nabywcami 57,74 zł, (17,90 zł -69%)
- Wpływowy menedżer. Strategie budowania przywództwa i reputacji 48,06 zł, (14,90 zł -69%)
- Niezwyciężona firma. Jak nieustannie odkrywać swoją organizację na nowo i czerpać z najlepszych modeli biznesowych 86,77 zł, (26,90 zł -69%)
Spis treści
Czempiony biznesu. Strategie trwałego sukcesu firm rodzinnych Audiobook -- spis treści
Spis treści
Przedmowa
Podziękowania
CZĘŚĆ I
BUDOWANIE FIRM RODZINNYCH – CZEMPIONÓW
1. Ramowe zasady tworzenia firm rodzinnych – czempionów
2. Ewolucja firmy rodzinnej
CZĘŚĆ II
NARZĘDZIA DO BUDOWANIA FIRM RODZINNYCH – CZEMPIONÓW
3. Planowanie strategiczne
4. Struktura organizacyjna i role
5. Zarządzanie efektywnością
6. Zarządzanie kulturą
CZĘŚĆ III
SZCZEGÓLNE PROBLEMY FIRM RODZINNYCH
7. Ciemna strona
8. Przywództwo
9. Sukcesja
10. Wnioski