E-book, który PaÅ„stwu polecam – nie jest dla każdego. Nie każdy bowiem jest dobrym prezesem, ale każdy może nim zostać. Wielu rzeczy możesz siÄ™ nauczyć. Możesz zdobyć znakomite wyksztaÅ‚cenie, mieć dyplom najlepszej uczelni, ale wiedzy jak wspóÅ‚pracować z ludźmi nie wyniesiesz z takiej edukacji.

WpÅ‚yw na to, jak wspóÅ‚pracujemy z ludźmi wynika z bardzo wielu czynników. U podstaw sukcesu leży wychowanie rodzinne i szkolne. Później przez naukÄ™ konkretnych zachowaÅ„ i wypracowywanie postaw w trakcie kariery zawodowej, choćby poprzez podglÄ…danie zachowaÅ„ przeÅ‚ożonego. Ważnym elementem poznawania, uczenia siÄ™ jak należy postÄ™pować w niespotykanych sytuacjach jest lektura doÅ›wiadczonych (sÅ‚awnych) doradców.

OczywiÅ›cie jednym zrozumienie potrzeb wspóÅ‚pracowników przyjdzie Å‚atwiej, innym trudniej, bo zanim zrozumiejÄ… sens owej symbiozy we wspóÅ‚dziaÅ‚aniu z ludźmi – narobiÄ… nieco szkód.

JeÅ›li chcesz mnie zapytać przed przeczytaniem tego e-booka, jak być dobrym prezesem, odpowiem – najpierw przeczytaj e-book. (Jedna ważna uwaga, nie każ pracowników.) Później pracuj tak abyÅ› uzyskaÅ‚ w swoim otoczeniu zaufanie, ponieważ bycie dobrym prezesem (menedżerem, przywódcÄ…) to przede wszystkim odpowiedzialność jaka spocznie na tobie po tym jak ten cel osiÄ…gniesz. Na tym tle tytuÅ‚y, profity, przywileje – bÄ™dÄ… tylko piÄ™knym dopeÅ‚nieniem, niczym wiÄ™cej.